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常州獵頭公司分享走過的這20年，人生中三次選擇
2022-12-10常州獵頭公司分享走過的這20年，人生中三次選擇，2022年9月5日，這一天是我人生中值得紀念的日子。2003年9月5日，我結束了7年的教師生涯，我毅然向我任教的學校以及教育主管部門提出了離職申請，放棄了具有國家正式編制的工作，帶著200元現金和簡單的行囊踏上打工之路。白駒過隙，再過一年，到明年9月，我到長三
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常州獵頭公司介紹：一個人多長時間一次跳槽比較好？
2022-12-03一個人在一個企業（行業）待得太長并不是一件好事。一般來說，互聯網行業在一個企業待的時間超過5年或者其他行業在一家企業超過8年就算“待得太長”的范疇，這類人會表現出4個問題：1、應對外部/職場變化的能力不強，視野嚴重受限，思維上比較固化和保守，缺乏變通和創新思維；2、做事比較猶豫不決，遇到機會和
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常州靠譜獵頭公司教你HR如何轉型？
2022-11-26常州獵頭公司解析，HR如何轉型？越來多的HR到達一定的高度，都希望可以再進一步，那么HR如何轉型呢？讓我們跟隨寧波獵頭公司一起來了解一下：一、HR的內轉型1、HR要從傳統事務型，轉型成為戰略型HR、業務型HR、數字型HR、人本型HR。我之前總結過HR必備的八大思維：商業思維、經營思維、業務思維、財務思維、數字
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常州HR獵頭公司總監如何搭建企業人力資源管理體系?
2022-11-19常州知名獵頭公司，常州HR獵頭公司總監如何搭建企業人力資源管理體系?這樣可以幫助大家更好的發現人才，具體內容可以閱讀以下內容，希望可以幫助到大家：一、制定公司行政規章制度。二、建立公司組織架構。三、明確崗位責任書和崗位職責。四、 制定招聘與錄用的標準。五、 制定培訓計劃。六、
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玨佳獵頭公司在全國范圍內推行分公司合伙人制
2022-10-08為擴大經營，更好服務客戶，玨佳獵頭公司決定在全國范圍內推行合伙人制，把原來全國各地設立的分支機構和辦事處全部成立為獨立核算和經營的分公司。目前公司已經在上海、杭州、南京、無錫、合肥、武漢、重慶、成都、西安、長沙等省市建立了分公司，下一步計劃在福州（廈門）、廣州、深圳等省會城市或者綜合實力全國20強（GD
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玨佳獵頭公司究竟是一家什么樣的公司
2022-10-08最近，很多圈內的朋友紛紛留言或者直接好奇的問我:玨佳獵頭公司究竟是什么樣的獵頭公司？由于平日工作確實比較忙，對于大部分的提問，我都恭恭敬敬的回了他們的提問。當然，也難免遺漏了或者沒有及時答復朋友們提出的疑問，在此過程中，還是有很多熟悉以及不熟悉的朋友不斷咨詢類似的問題。為方便朋友們熟悉玨佳獵頭公司，小
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常州獵頭公司教您面試注意事項
2022-10-08面試是我們在就業道路上需要經歷的第一道十字路口，當我們能學會高明的面試應聘藝術，便能讓自己的事業開個好頭。獵頭公司講解必知的面試禁忌。1、面試答案無法令人滿意。「你認為十年后你能晉升到什么職位？」別小看，這個俗得不能再俗的老問題 。就是這個老生常談的問題，求職者給出的答復足以改變 HR 對一個人的印
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獵頭在互聯網行業如何做好招聘
2022-10-08隨著互聯網不斷的發展，懂技術的人可以說很多，但是真的技術過關的還是較少的。所以獵頭在互聯網行業，如何為企業招聘優秀的人呢？需要具備哪些專業的知識呢？一、豐富互聯網專業知識有必要全面了解公司簡介、企業歷史、公司背景和受聘公司的核心價值觀。同時，要充分熟悉各崗位的工作職責和工作要求。作為一名合格的獵頭顧
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女生在常州做獵頭有哪些優勢呢
2022-10-08雖然說誰也不能去定義別人，定義自己。但是適合女生的行業還是比較少的。那么，女生做獵頭有哪些優勢呢？獵頭的發展趨勢如何呢？接下來我們一起看看吧。目前的獵頭公司里面，大部分獵頭顧問都是女性，可能是因為女性在與人溝通上更加具有優勢。在性格上你最好是一個喜歡與人打交道的人，可以增強你的溝通能力和影響力，同時
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獵頭公司與人力資源公司的區別
2022-10-08不了解獵頭的可能會說：獵頭和人力不是差不多嗎？都是招人。這兩者還是有很大的區別的，上海玨佳獵頭公司帶你了解一下區別。
