2024年儲能行業發展特點以及人才需求？
發布時間：2024-11-12 11:03:14 作者：玨佳常州獵頭公司 點擊次數：568
發展速度快且產業規模持續擴大：
裝機量增長迅速：隨著新能源產業的快速發展，對儲能的需求不斷增加，儲能行業裝機量保持高速增長。許多國家和地區都在積極推動可再生能源的發展，這為儲能行業提供了廣闊的市場空間。截至 2023 年底，中國全國已建成投運新型儲能項目累計裝機規模達 3139 萬千瓦 / 6687 萬千瓦時，平均儲能時長 2.1 小時，2023 年新增裝機規模較 2022 年底增長超過 260%。
產業規模不斷擴張：大量資本涌入儲能行業，企業數量和產能不斷增加。據不完全統計，2023 年以來儲能廠商已公布擴產計劃近 70 項，總投資 4717.19 億元，規劃儲能電池及系統總計擴產產能超 900GWh。眾多新企業進入儲能領域，推動了產業規模的快速擴大。
技術路線多樣化且不斷創新：
多種技術共同發展：除了傳統的鋰離子電池儲能技術外，液流電池、飛輪、壓縮空氣儲能、重力儲能、二氧化碳儲能、液態空氣儲能、鈉離子電池、鉛炭電池等多種技術路線也在不斷探索和發展3。這些技術各有優勢和適用場景，為儲能行業提供了更多的選擇。
技術迭代加速：儲能電池產品正向大容量發展，從 280Ah 方形電池向 300Ah 及以上容量的電芯過渡，部分電池企業已展開 500Ah+、600Ah+、1000Ah+、刀片電池等技術儲備。同時，儲能系統的集成技術也在不斷創新，如交直流一體化儲能系統、高壓級聯式儲能系統和站房式儲能系統等先進技術不斷涌現，提高了儲能系統的性能、效率和安全性。
應用場景豐富且工商業儲能崛起：
應用場景多元化：儲能業務的應用場景日益豐富，不僅涵蓋新能源配件儲能，還包括獨立儲能、工商業用戶儲能、電網側儲能、家庭儲能等。例如，在分布式光伏并網、電網調頻調壓、黑啟動、綠色微網等場景中，儲能都發揮著重要作用。
工商業儲能發展迅速：中國各地峰谷價差進一步拉大，疊加鋰電池成本下降，工商業儲能的內部收益率穩步提升，經濟性越來越明顯，成為儲能賽道中增速最快的分支。隨著政策的支持和市場的不斷成熟，工商業儲能市場需求持續增長。
商業模式不斷完善：
競爭激烈且面臨挑戰：
在這樣的發展背景下，儲能行業對人才的需求呈現出以下特點：
技術研發人才需求旺盛：
電池技術研發人才：隨著儲能電池技術的不斷發展，對電池研發人才的需求持續增加。他們需要具備深厚的化學、材料學等專業知識，能夠研發出更高能量密度、更長壽命、更安全的儲能電池。例如，研發新型電極材料、電解質材料，提高電池的性能和穩定性。
系統集成技術人才：儲能系統的集成技術是提高儲能效率和安全性的關鍵，因此需要大量的系統集成技術人才。他們要熟悉電力電子技術、自動化控制技術等，能夠將電池、逆變器、控制系統等設備進行有效的集成和優化，開發出高性能的儲能系統。
智能運維技術人才：隨著儲能項目的增多和規模的擴大，對儲能系統的智能運維需求日益迫切。智能運維技術人才需要掌握大數據、人工智能、云計算等技術，能夠對儲能系統進行實時監測、故障診斷和預測性維護，提高系統的可靠性和可用性。
工程設計與項目管理人才不可或缺：
工程設計人才：儲能項目的建設需要專業的工程設計人才，他們要根據不同的應用場景和客戶需求，進行儲能系統的設計和規劃，包括電池艙布局、電氣系統設計、散熱系統設計等。同時，還要考慮項目的可行性、安全性和經濟性，確保項目的順利實施。
項目管理人才：儲能項目的實施涉及到多個環節和多個部門，需要專業的項目管理人才進行協調和管理。他們要具備良好的溝通能力、組織能力和風險管理能力，能夠制定項目計劃、控制項目進度、保證項目質量，確保項目按時交付。
市場銷售與商務拓展人才備受青睞：
市場銷售人才：隨著儲能市場的競爭加劇，企業需要優秀的市場銷售人才來推廣產品和服務。他們要了解儲能行業的市場動態和客戶需求，具備良好的銷售技巧和客戶關系管理能力，能夠制定有效的市場推廣策略，提高企業的市場份額。
商務拓展人才：儲能行業的發展離不開與上下游企業、合作伙伴的合作，因此需要商務拓展人才來拓展業務渠道和合作機會。他們要具備敏銳的市場洞察力和商業談判能力，能夠與各方建立良好的合作關系，實現互利共贏。
跨學科復合型人才成為趨勢：儲能行業涉及到化學、材料、電力、電子、機械、自動化等多個學科領域，因此需要跨學科復合型人才。他們不僅要具備扎實的專業知識，還要具備廣闊的視野和創新思維，能夠將不同學科的知識進行融合和應用，解決儲能行業中的復雜問題。
