工作職責：

1、制定服飾行業內商家的策略并推進，能夠按照品類、商家和商品做業務拆解，清晰制定各業務的規則、標準；

2、為服飾行業新商挖掘和引入商家負責，對所負責商家進行分層管理；

3、明確消費者需求，監測競對信息，不斷優化在消費者端的導購策略、產品形態、定價策略等；

4、通過數據分析和診斷行業商家和前臺導購等問題，并制定解決方案和落地；

5、發起和組織行業營銷，單品牌營銷發聲活動，打造標桿案例；

6、商家及行業會議的發起和組織，增強平臺與商家合作的緊密度。

任職要求：

1、本科及以上學歷，4年及以上工作經驗，熟悉服飾行業線上線下渠道及運營業務模式，熟悉電商平臺運營，有品牌公司從業背景優先；

2、有豐富的商務合作和談判經驗，有商品進銷存管理經驗；有卓越的創新項目管理經驗和營銷經驗優先；

3、熟悉服飾在國內各產業帶的特征，對品類特性有深入的研究和了解；

4、能夠敏銳捕捉市場趨勢、消費者需求，快速進行業務判斷和相應的能力；

5、有較強的數據處理和分析能力，能熟練使用各種辦公軟件，學習能力強；

6、良好的溝通能力和團隊合作精神，良好的組織協調能力。