工作職責： 

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責該品類短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 

2、負責該品類供應鏈開發與管理，品類結構的合理性，熟悉產地、源頭資源和商品特性，熟悉品種質量標準和差異特性、產品季節周期、季節成本； 

3、建立和優化供應商體系，協助各區域提升價格優勢、有貨率、商品周轉天數等核心指標； 

4、負責該品類的GMV及毛利率目標，帶領團隊執行落地； 

5、負責制定該品類的商品管理計劃（包含商品類別、新品開發、貢獻值，單品產銷值等），實施精細化品類管理； 

6、負責該品類市場行情、競爭對手及客戶端的調研方向，把握市場動態，及時調整商品配置、新品上架、商品調價等運營策略，確保該品類競爭處于市場領先優勢。

 工作要求： 

1、精通采購邏輯和數字管理、成本控制能力，具備優秀的合同談判和簽約能力； 

2、豐富的品類基地、供應鏈資源，獨立操盤能力強，對各種農產品的地域源頭、品種質量標準和差異特性、產品季節周期、價格趨勢熟悉并判斷準確；有大型B端采購經驗者優先； 

3、對現代企業供應鏈管理模式有系統的了解和實戰經驗，對供應鏈體系中采購、倉儲、生產等職能模塊有較深的認識，并能進行有效的規劃及整合，善于部門橫向溝通協作； 

4、注重食品安全及風險管控； 

5、良好的決策判斷能力和計劃組織能力，以及數據分析和解決問題能力； 

6、有豐富的團隊管理、合作經驗，及人才培養能力； 

7、具備良好的職業道德素質， 抗壓性強、有創新力、善于溝通