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助力常州化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型!玨佳獵頭尋訪化工工藝、環(huán)保技術(shù)高端人才
發(fā)布時(shí)間:2025-10-16 14:27:10 作者:玨佳常州獵頭公司 點(diǎn)擊次數(shù):81
一、常州化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型:人才瓶頸成關(guān)鍵制約
作為長三角化工產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn),常州化工產(chǎn)業(yè)正面臨 “綠色轉(zhuǎn)型” 與 “技術(shù)升級(jí)” 雙重使命。隨著 “雙碳” 政策深化及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)收緊,傳統(tǒng)化工企業(yè)亟需突破工藝升級(jí)、污染治理等核心難題,而高端人才稀缺成為轉(zhuǎn)型路上的最大梗阻 —— 化工工藝優(yōu)化專家、環(huán)保技術(shù)研發(fā)人才等核心崗位 “一才難求”,普通招聘渠道難以匹配企業(yè)精準(zhǔn)需求,專業(yè)獵頭公司的價(jià)值愈發(fā)凸顯。
二、玨佳獵頭:深耕化工領(lǐng)域的人才尋訪專家
針對(duì)常州化工產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn),玨佳獵頭公司憑借 10 余年化工領(lǐng)域人才服務(wù)經(jīng)驗(yàn),聚焦化工工藝、環(huán)保技術(shù)兩大核心賽道,構(gòu)建起覆蓋長三角的高端人才資源庫。不同于普通獵頭公司,玨佳獵頭深耕細(xì)分領(lǐng)域,組建專屬化工人才尋訪團(tuán)隊(duì),通過 “需求精準(zhǔn)拆解 - 人才地圖繪制 - 定向?qū)ぴL挖掘 - 適配度評(píng)估” 全流程服務(wù),為企業(yè)匹配兼具技術(shù)實(shí)力與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高端人才,助力化工企業(yè)突破轉(zhuǎn)型瓶頸。
三、成功案例:獵頭服務(wù)賦能企業(yè)轉(zhuǎn)型落地
案例 1:3 個(gè)月為精細(xì)化工企業(yè)配齊工藝總監(jiān)
常州某大型精細(xì)化工企業(yè)因新產(chǎn)品量產(chǎn)受阻,急需一位精通精細(xì)化工工藝優(yōu)化的總監(jiān)級(jí)人才。玨佳獵頭接案后,通過行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)與精準(zhǔn)尋訪,僅用 3 個(gè)月便為企業(yè)匹配到曾任職于上市化工企業(yè)的工藝專家,成功解決產(chǎn)品收率低、能耗高的難題,推動(dòng)新產(chǎn)品順利量產(chǎn),年新增產(chǎn)值超 2000 萬元。
案例 2:精準(zhǔn)匹配環(huán)保技術(shù)專家助力企業(yè)達(dá)標(biāo)升級(jí)
常州某化工園區(qū)企業(yè)面臨環(huán)保驗(yàn)收壓力,亟需環(huán)保技術(shù)高端人才主導(dǎo)廢氣處理系統(tǒng)升級(jí)。玨佳獵頭依托環(huán)保領(lǐng)域人才儲(chǔ)備,快速鎖定一位擁有 15 年化工環(huán)保治理經(jīng)驗(yàn)的專家,協(xié)助企業(yè)完成技術(shù)方案優(yōu)化,最終順利通過環(huán)保驗(yàn)收,同時(shí)降低處理成本 18%,為企業(yè)節(jié)省大量轉(zhuǎn)型時(shí)間成本。
四、攜手玨佳,共啟化工轉(zhuǎn)型新篇
在常州化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期,玨佳獵頭公司始終以 “精準(zhǔn)匹配人才,賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)” 為使命,憑借專業(yè)的獵頭服務(wù)能力、豐富的化工人才資源與深度的行業(yè)洞察,成為常州化工企業(yè)的 “人才戰(zhàn)略合作伙伴”。無論是化工工藝升級(jí)、環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新,還是核心團(tuán)隊(duì)搭建,玨佳獵頭都能提供定制化人才解決方案,助力企業(yè)搶占轉(zhuǎn)型先機(jī)。
選擇玨佳獵頭,就是選擇高效、精準(zhǔn)的高端人才尋訪服務(wù),讓專業(yè)獵頭公司為常州化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型注入強(qiáng)勁動(dòng)力!
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