新聞資訊
熱門推薦
- 光伏設備自動化人才尋訪提速，常州獵頭公司33天完成某裝備企業自動化負責人
- 常州光伏裝備國產化，獵頭公司總結光伏設備自動化工程師核心能力要求
- 機器人電控系統人才尋訪提速，常州獵頭公司30天完成某機器人企業電控負責人
- 常州智能機器人國產化，獵頭公司總結機器人電控系統工程師核心能力要求
- 整車控制器（VCU）人才尋訪提速，常州獵頭公司34天完成某車企電控負責人
- 常州新能源汽車電控升級，獵頭公司總結整車控制器（VCU）工程師核心能力要求
- 非標自動化電氣人才尋訪提速，常州獵頭公司32天完成某設備企業電氣負責人
- 常州自動化設備國產化，獵頭公司總結非標自動化電氣工程師核心能力要求
- 醫療電子人才尋訪提速，常州獵頭公司33天完成某醫療器械研發負責人
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標簽
- 常州優秀的獵頭公司 常州的獵頭公司 常州獵頭公司 啟明計劃 福州中高端人才招聘 常州獵頭公司哪家 中國十大獵頭公司 國家海外高層次人才 海外人才 常州優秀獵頭公司 常州玨佳獵頭公司 青年人才 常州獵頭公司收費標準 火炬計劃 玨佳獵頭福州 青年人才項目 常州專業的獵頭公司 領軍人才創新項目 海外高層次人才 高端人才 常州獵頭公司收費 常州哪些獵頭公司 常州獵頭公司服務 福州企業獵頭解決方案 常州獵頭公司玨佳 高層次人才 獵頭行業 創新人才 江蘇獵頭公司 常州獵頭機構 福州獵頭公司 常州十大獵頭公司 省海外高層次人才引進計劃 常州新能源獵頭公司 高級人才 常州汽配行業 常州知名獵頭公司 常州靠譜獵頭公司 常州獵頭 常州專業獵頭公司 常州有哪些獵頭公司 常州獵頭公司排名 常州獵頭公司哪家好 國家海外高層次人才引進計劃 省海外高層次人才 福州十大獵頭公司 福州專業獵頭服務 領軍人才創新
常州企業高管招聘難？獵頭團隊精準匹配，用人滿意度超95%
發布時間：2025-10-16 10:11:10 作者：玨佳常州獵頭公司 點擊次數：79
隨著常州裝備制造、新能源、新材料等支柱產業加速升級，企業對復合型高管人才的需求激增，但 “招聘難、匹配準、留得住” 成為多數企業 HR 的共性難題。傳統招聘渠道存在三大短板：高端人才主動求職意愿低、跨區域人才信息不對稱、企業需求與人才期望錯位，導致不少常州企業陷入 “耗時 3-6 個月仍招不到合適高管” 的困境。此時，專業獵頭公司的價值愈發凸顯，而深耕常州本土的玨佳獵頭公司，正以精準匹配能力破解行業痛點。
二、破局關鍵：玨佳獵頭的精準匹配邏輯
作為專注常州中高端人才招聘的獵頭公司，玨佳獵頭公司依托兩大核心優勢打破困局：
本土深耕 + 全國資源：扎根常州 10 年，熟悉本土企業用人文化，同時搭建覆蓋長三角的高管人才庫，儲備超 2 萬份精準簡歷；
全流程精準服務：從需求診斷、人才尋訪、背景調查到入職跟進，建立 “三維匹配體系”—— 專業能力匹配、企業文化適配、職業發展契合，避免 “招錯人” 成本。
三、實操案例：95% 滿意度的真實見證
案例 1：裝備制造企業技術總監招聘
常州某老牌裝備制造企業急需突破智能化轉型瓶頸，耗時 4 個月招聘技術總監無果。玨佳獵頭接案后，通過行業細分人才地圖，鎖定 3 位兼具 “傳統制造經驗 + 數字化轉型能力” 的候選人，僅用 35 天完成面試對接，最終推薦的候選人入職 6 個月內，成功推動企業生產線智能化改造，用人滿意度 100%。
案例 2：新能源企業運營副總招聘
某新能源初創企業面臨市場拓展壓力，急需具備 “長三角市場資源 + 團隊管理經驗” 的運營副總。玨佳獵頭公司利用跨區域人才網絡，精準篩選出曾服務頭部新能源企業的候選人，通過 12 輪深度溝通協調薪資與發展規劃，候選人入職后 3 個月即幫助企業拿下 2 個千萬級訂單，滿意度達 98%。
四、選擇玨佳獵頭：不止于 “找到人”，更要 “找對人”
在常州高管招聘市場，玨佳獵頭始終以 “用人滿意度超 95%” 為服務標桿，區別于普通獵頭公司的核心競爭力在于：
專屬顧問團隊：每個行業配備 3 年以上資深顧問，精準解讀企業需求；
售后保障機制：候選人入職后提供 3-6 個月跟進服務，確保穩定適配；
性價比優勢：比全國性獵頭公司節省 20% 服務成本，交付效率提升 40%。
五、結語：讓常州企業招聘高管不再難
當常州企業面臨高管招聘困境時，選擇專業的獵頭公司是高效解決方案。玨佳獵頭公司將繼續以 “精準匹配、高效交付、高滿意度” 為核心，助力常州企業突破人才瓶頸，推動產業升級。如需解決高管招聘難題，歡迎聯系玨佳獵頭，讓專業團隊為您精準賦能！
