?一、雙賽道深耕與產業鏈垂直整合?

1. ?十年聚焦新能源+汽車制造雙賽道?
   立足常州?“新能源之都”?產業集群，深度布局?新能源（鋰電池、氫能、光伏、儲能）?與?機械及汽車零部件（電驅動系統、智能底盤、精密加工）?領域，覆蓋從?材料研發、工藝創新、智能制造到終端應用?的全鏈條人才需求。

2. ?技術趨勢與產業升級精準匹配?

• ?智造升級?：聚焦輕量化材料（一體化壓鑄、碳纖維應用）、線控底盤（制動/轉向系統）、自動駕駛傳感器（激光雷達、毫米波雷達）等核心技術，定向引入?精密加工專家、智能駕駛硬件工程師?。

• ?跨界協同?：助力企業向電動化、智能化轉型，挖掘?機電一體化復合型人才、汽車電子軟件工程師?。

• ?硬科技攻堅?：熟悉固態電池研發、氫燃料電池電堆集成、CTP/CTC電池封裝工藝，精準獵聘?電池材料科學家、電化學工程師、儲能系統架構師?。

• ?產業化落地?：精通新能源汽車三電系統（電池、電機、電控）量產優化，匹配兼具?技術研發與成本控制能力?的工藝總監。

• ?新能源端?：

• ?機械與汽車零部件端?：

?二、技術壁壘突破與實戰能力評估?

• ?核心技術定向攻堅?：

• 針對新能源行業對?材料體系創新（如高鎳正極、硅基負極）、工藝良率提升（如4680電池卷繞工藝）?的嚴苛要求，通過?專利大數據分析、行業峰會（如CIBF、世界新能源汽車大會）?鎖定技術領軍者。

• 針對汽車零部件行業對?精密加工（納米級公差控制）、功能安全認證（ISO 26262）?的高標準，定向觸達?博世、大陸集團、寧德時代?等頭部企業的核心團隊。

• ?實戰能力深度畫像?：
  注重候選人的?量產經驗（如動力電池產線良率優化案例）、跨領域整合能力（如汽車電子+AI算法融合）?，尤其為常州本地企業匹配熟悉?長三角供應鏈生態、德日技術標準?的國際化人才。

?三、顧問團隊：產業基因+區域資源雙驅動?

• ?復合型顧問背景?：

• 核心顧問擁有?材料科學、機械工程、車輛工程?等專業背景，部分成員曾任職于?中創新航、比亞迪、理想汽車?等企業，深度理解新能源與汽車產業鏈協同痛點（如電池-整車廠技術對接）。

• 平均從業經驗超7年，擅長從企業技術路線圖（如固態電池量產路徑、一體化壓鑄工藝升級）解碼人才需求。

• ?長三角人才網絡?：
  依托常州產業集群優勢，聯動?上海交大燃料電池研究所、江蘇理工學院智能制造學院?，并觸達?德國汽車工程專家、日本精密制造團隊?，構建“技術引進+本土化適配”人才通道。

?四、動態人才庫與生態化協作?

1. ?全產業鏈人才儲備?

• ?新能源領域?：覆蓋?電芯研發、BMS開發、儲能系統集成、氫能電堆設計?等職能，儲備從?博士級材料科學家到生產總監?的全層級人才。

• ?機械與汽車零部件?：布局?精密模具設計、智能產線規劃、功能安全工程師、自動駕駛傳感器專家?等崗位，重點鎖定?線控底盤系統架構師、域控制器開發人才?。

• ?新興領域?：提前切入?鈉離子電池、800V高壓平臺、車規級芯片?賽道，儲備稀缺技術人才。

2. ?區域化生態聯動?

• 與?常州國家高新區、武進汽車零部件產業園、鹽城動力電池基地?建立戰略合作，實時掌握政策紅利（如新能源補貼、智造轉型基金）與人才流動；

• 聯合?清華大學歐陽明高院士團隊、中科院物理所?，搭建產學研成果轉化人才輸送網絡。

?五、精準挖獵與敏捷交付?

• ?定向Mapping與快速響應?：
  針對長三角企業需求，24小時內輸出目標企業（如蜂巢能源、星星充電、博世蘇州）人才地圖，精準觸達被動候選人。

• ?全渠道尋訪策略?：
  通過技術展會（如德國斯圖加特汽車零部件展）、學術論壇（如中國電動汽車百人會）、工程師社群（如極氪汽車極客平臺）等多渠道覆蓋，高管崗位平均交付周期?35天?，交付率?97%?。

?六、成功案例印證產業價值?

1. ?新能源技術突破案例?

• 為某常州動力電池企業引入?韓國鋰電隔膜專家?，推動固態電解質涂層工藝落地，電池能量密度提升25%，獲蔚來汽車億元級訂單。

• 助力某氫能公司組建?電堆研發團隊?，挖獵巴拉德前首席工程師，實現膜電極成本下降30%，項目入選國家“氫進萬家”示范工程。

2. ?汽車零部件升級案例?

• 協助某傳統零部件企業轉型智能駕駛，引入?特斯拉Autopilot前感知算法工程師?，主導開發的4D毫米波雷達通過車規認證，打入小鵬供應鏈。

• 為某壓鑄企業匹配?德國布勒集團工藝專家?，實現一體化壓鑄良率從75%提升至95%，年節省成本超5000萬元。

3. ?跨產業鏈協同案例?

• 為某新能源整車廠搭建?800V高壓平臺團隊?，引入?華為數字能源前架構師+德爾福高壓連接器專家?，充電效率領先行業。

• 助力某儲能企業優化?海外供應鏈?，挖獵新加坡物流專家，歐洲市場交付周期縮短40%。

?總結：常州玨佳的核心競爭力?

• ?區域深耕?：深度綁定常州新能源與汽車產業集群，提供“技術攻堅-量產落地-政策適配”一體化解決方案。

• ?技術穿透?：從電芯材料晶相結構到線控底盤冗余設計，精準評估候選人技術破局能力。

• ?生態賦能?：聯動長三角產學研資源，打通“國際技術-本土制造-全球市場”人才鏈路。

• ?極速交付?：高管崗位平均周期35天，過保率100%，以人才驅動企業技術迭代與成本領先。

?適用場景?：

• 動力電池企業固態電池技術突破

• 傳統零部件企業智能化/電動化轉型

• 儲能系統海外市場拓展團隊搭建

• 氫能裝備國產化替代與降本增效

?客戶價值?：縮短技術研發周期，降低量產成本，搶占市場窗口期，助力企業從“制造代工”向“技術定義”躍遷。