2024年常州對中高級人才的需求主要集中在引進名校優才到區屬國有企業工作，?以及實施高層次人才“雙崗互聘計劃”。?

引進名校優才：?常州市鐘樓區政府面向社會公開引進一批名校優才到區屬國有企業工作，?引進對象包括國內部分“世界一流大學建設高校”或QS世界大學排名最新榜單前100名高校的全日制本科及以上畢業生。?引進的專業類別包括經濟類、?法律類、?工商管理類、?公共管理類、?財務財會類、?計算機類、?電子信息類等多個領域。?

高層次人才“雙崗互聘計劃”：?常州市實施的高層次人才“雙崗互聘計劃”旨在通過“企業擇優選聘+政府分類考核激勵”的原則，?激活人才創新積極性。?根據“雙崗互聘計劃”人才半年度工作中期檢查和年度考核結果，?分類給予人才工作津貼、?考核獎勵和留常獎勵。?具體資助包括：?對列入“雙崗互聘計劃”的人才，?聘用期內按照每人每月1500元的標準給予人才工作津貼資助；?對市外高校人才在聘期結束后留常全職工作的，?一次性獎勵人才本人3萬元、?獎勵聘用單位2萬元。?

關于薪資水平，?常州市通過實施高層次人才“雙崗互聘計劃”提供了一定的薪資資助，?但具體的薪資水平還受到多種因素的影響，?包括但不限于個人的專業領域、?工作經驗、?工作表現等。?此外，?常州市還通過提供一次性獎勵和考核獎勵等方式，?激勵高層次人才的創新積極性和留任意愿。?

2024年常州人才最多的行業是新能源汽車及零部件、?高端裝備、?機器人、?集成電路等產業。

這些行業的發展對于常州市的區域經濟高質量發展起到了重要的推動作用。?例如，?常州市武進區通過大力發展這些產業，?助推區域經濟高質量發展。?2024年1月至5月，?武進區1834家規上工業企業實現產值約1636.02億元，?顯示了這些產業的強大經濟貢獻力。?此外，?這些產業的發展也吸引了大量人才聚集，?形成了產業集聚效應，?進一步促進了區域經濟的發展。

常州市還特別注重新能源領域的人才集聚和科技創新，?通過加強科創平臺建設、?實施“柔性引智”方式、?積極探索產學研合作機制等措施，?有效助力產業發展。?例如，?中創新航科技集團股份有限公司和天合光能股份有限公司在新能源技術研發、?智能制造、?數字化轉型等方面處于行業領先地位，?為常州的新能源產業發展做出了重要貢獻。?

綜上所述，?2024年常州人才最多的行業集中在新能源汽車及零部件、?高端裝備、?機器人、?集成電路等產業，?這些行業的發展不僅推動了常州的經濟增長，?還為各類人才提供了廣闊的發展空間和機會。?

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