大多說人談起“互聯網“這個話題，80%的人都說互聯網太卷了，996、裁員，是吐槽互聯網的熱門話題。對于想長期深耕互聯網行業，需要有不斷學習的決心。大多數被裁人員的通病就是：懶。在工作上不求精進，不愿意付出太多，長期下來，差距就顯而易見了，這毋庸置疑。

一、互聯網行業中各個崗位分析

當你想要入行互聯網行業，那你是不是要先弄清楚互聯網都包含哪些崗位呢？哪些崗位值得入行呢？崗位主要為以下4個：

1、互聯網技術崗

技術崗可以說是互聯網行業的top級崗位，年薪百萬也大多出自此崗位，但是技術崗對專業和技術的要求比較高，如果大學不是這專業出身的，很難勝任此崗位，所以小白就不要想了。總結起來就是門檻高、加班多、待遇好。具體職位：后端開發（Java）、后端開發（C++）、后端開發（PHP）、前端開發（Web前端）、測試、運維等。工作職責：主要任務就是開發創造這些互聯網軟件，通俗的講就是把對產品的想象變成用戶可以操作的產品，另外還需要測試、維護、升級等。

2、互聯網設計崗

設計崗是互聯網行業的新興崗位，設計崗從業者需要有較高的審美，并且具有較強的學習新鮮事物的能力。設計崗不算是核心崗位，但優秀的設計師的薪資上不封頂。具體職位：平面設計師、網頁設計師、UI設計師、運營設計師等。工作職責：負責APP界面的視覺設計、交互設計，全面參與新產品的設計、研發過程，美工設計、網頁版面的策劃與美編設計等。

3、互聯網銷售崗

銷售崗主要靠業績提薪。這個崗位需要有一定的抗壓能力以及人際溝通能力，起薪會比較低，銷售崗在哪個行業里都有，只要你能力強，生活就會過得如魚得水。喜歡挑戰的同學可以嘗試一下這個崗位！具體職位：銷售專員、網絡營銷經理、SEO專員、網絡推廣、大客戶銷售等。工作職責：利用網絡對公司產品進行銷售及推廣、進行渠道開發和業務拓展、做商務拓展和維系等。

4、互聯網運營崗

新媒體運營可以說是互聯網行業的萬金油了，入行門檻低、小白可嘗試，而且有不少運營大牛年薪百萬。本人就是從事新媒體運營崗，發展前景還是挺不錯的。具體職位：內容策劃、數據分析、渠道維護、選題策劃、引流轉化等。工作職責：拉新、促活、留存、推薦、轉化，簡單點說就是通過新媒體的方式和渠道幫助公司引流，讓用戶持續的使用產品，增加用戶使用產品的黏性并推薦更多用戶使用。

二、互聯網行業中新媒體崗位

互聯網行業包含的崗位很多，當我們聽到新媒體這個崗位時，你是不是會想到在知乎、小紅書、抖音平臺發內容？其實這算是自媒體，那什么是新媒體呢？新媒體和自媒體有什么區別呢？

1、互聯網行業中新媒體定義

新媒體運營就是通過新媒體手段（知乎、小紅書、抖音、頭條......）幫助用戶在購買產品后，更好地實現當初購買產品的目標，從而讓用戶推薦更多的用戶購買產品或提高自己商品復購率。

2、新媒體和自媒體的區別

1）新媒體是企業的新媒體渠道

新媒體是面向公司的媒體。大多數情況下，新媒體運營需要在網上搜集各種潛在的目標用戶，會在的新媒體平臺（知乎、小紅書、抖音等等），通過各種各樣的方法吸引目標用戶關注自己，并實現獲客。

目的是讓更多人知道自己的品牌，從而賣出更多的商品。比如：蜜雪冰城的目標就是賣出更多的漢堡。

2）自媒體是個人創建的新媒體賬號

自媒體是屬于你自己的媒體。你可以在網上開通抖音、微信公眾號、微博、知乎以及其他平臺，在這些平臺上發布你的日常、種草、觀點和內容。中間是不需要通過任何機構，就直接面向關注你的粉絲群體，這就是”自媒體”。

一句話概括：自媒體=自媒體平臺+平臺上的自媒體創作者。靠賺平臺錢、廣告費、賣商品賺傭金等方式盈利。所以如果今天你是個人運營公眾號、頭條號、微博或是其他平臺，那么你當然就是在運營自媒體。

三、互聯網行業中新媒體的技能

對于想轉行一個行業來說，首先要了解這個崗位需要具備什么技能，然后一一進行學習。那么轉行新媒體運營的話需要掌握這5點：

1、選題策劃能力

編輯一篇文章工作流程第一步就是找到選題，這也就是所謂的選題能力，你要知道什么話題能火。

新媒體運營內容為王。你不僅需要知道什么樣的選題是用戶喜歡看的，比較關心的。而且還需要判斷什么樣的內容容易在這一個圈層內流行。選題是生產出優秀內容的重要前提。

舉個例子：你負責一個牙齒護理的公眾號，目標用戶都是對牙齒健康有需求的用戶，他們希望看到什么內容，你就需要提前策劃出對應的選題，比如牙齒矯正、牙齒美白等內容。

2、內容創作能力

首先，你得抓住用戶的眼球，而一個好的文案，可以讓你的工作事半功倍。

新媒體運營主要是在抖音、知乎、小紅書...發布有價值的干貨，文案，或者知識輸出，這樣才能吸引更多的人來關注。

如果是圖文，那么你就要把選題變成一篇篇圖文文章；如果是短視頻，那么你就得寫出腳本，并且制作出對應的視頻。

寫文案也是有套路可尋的，要展開講文案，可以講一堆，在此就不論，之后會再寫一篇如何分享提高文案能力的文章，如果你對此感興趣，可以先關注下。

3、活動策劃能力

新媒體運營者通過一些活動來促進學員付費或者推薦其他的學員。

你需要在活動中充當一個負責人的角色，要寫好活動流程，需要什么物料，需要誰來協助等，方方面面的細節都要考慮清楚的。在活動中你要監測市場數據的變化，在活動后你要進行復盤總結?；顒硬邉澮话闶侵冈诰€或離線開展的拉新、留存活動。

舉個例子：雙11到了，你需要策劃銷售導向型的促銷活動；或者到了高考季，你需要利用一些提分沖刺直播課做裂變活動。

4、渠道運營能力

新媒體運營不僅在一個平臺發布信息，需要同時在多平臺發布消息，所以需要了解各個渠道平臺的規則，并針對不同的渠道進行維護和分析。

舉個例子：牙齒護理機構可以在小紅書和知乎上都發布消息，但是有所不同，小紅書是一個社區，電商的平臺，用戶喜歡在里面分享自己種草文章，主要以圖片和視頻為主。

而知乎上更側重于定期去回答一些熱門話題，曝光自己，提升自己的品牌吸引力，從而吸引更多的用戶。

5、數據分析能力

好的運營是要數據為導向的，用數據指導工作。

當你發布了一篇文章后，如果數據不好，你就要考慮是否內容不好或者標題不行，看文章跳出率就可以看出一篇文章在哪跳出了最多，哪是可以優化的地方。

而數據也是你內容好壞最直觀的體現，所以學會分析數據是一項很重要的技能。

舉個例子：通常每年暑假都會有一大批大學生實習，公司為吸引學生前來實習，需要你開展活動，每周一期，但是今年第4周明顯注冊人數減少，你可以通過參訪、郵件、電話聯系，然后總結出原因：可實習的單位較多。

最終你根據原因調整了之前的海報內容，在海報上面更多的突出用戶得到的利益點。從而在下一期報名中，注冊人數明顯增多。這就是通過對運營期間的數據進行復盤，根據發現的問題，進行優化。

當然，如果你看完上述內容還是不知道如何去做新媒體運營，那用這個最快的法子去解決。我當時在學習新媒體的時候，主要的途徑有兩個：還有一個是半撇私塾的課程，鏈接見：。但是三節課偏向新媒體職業提升，前期的話比較推薦第二個，感興趣的可以看下。

四、互聯網行業中新媒體職業發展

當我們想轉行到一個行業時，了解完其崗位技能后，還需要知道它的職業發展路徑和崗位素質要求這兩點，這畢竟是和錢掛鉤的，誰會不愛呢？

1、新媒體職業發展路徑

新媒體運營崗位始終圍繞了通過優質的內容來獲取有效流量。這是一個非常「硬核」的技能，好的新媒體運營，是最能直接幫助公司創造收入的人，主要分為3大方向：

1）直線上升：運營專員→運營主管→運營經理→運營總監

2）專精類： 

3）創業：營銷服務方面、教育方面、其他方面

2、新媒體崗位素質要求

對于這個不講究資歷的行業，你很有可能看到這樣的情況:同樣是剛畢業做新媒體運營，1個3年后，還是一個頭條號小編;另外一個人管理著10人的內容團隊，升到了總監崗位。

為什么會有這樣的差別呢?一個能夠對結果負責，關注粉絲數、轉化率、銷售額。另外一個只能看到文章量和文章字數。

作為運營，如果你的工作隨時都可以被替代，你跟同齡人的差距就會越來越大。

很喜歡這一句話：凡事預則立，不預則廢。

它告訴我們，任何職業，任何職位，任何崗位，在工作中都離不開思考，哪怕是簡單而機械的作業，有沒有思考，會不會思考，在工作效率和工作質量方面也會有很大差別。

如果你也對新媒體運營感興趣，我推薦你去「Violet的運營后花園」公眾號去看看，對個人的職業發展和能力提升很有幫助，其實我之前也是運營小組的一員。